Betrouwbare kennis over psychische problemen bij kinderen en jongeren

Zoeken
Generic filters
Exact matches only

Vacature senior projectleider

Jongen schrijft op een schoolbord

Ben jij een ervaren professional met inhoudelijke kennis en behandelervaring in de specialistische jeugdhulp? Lijkt het je interessant om ook bij te dragen aan kennisontwikkeling en -bundeling op landelijk niveau? Ligt jouw uitdaging in het initiëren en aansturen van onderzoeken en projecten om de kwaliteit van de jeugdhulp te verbeteren?

Het Kenniscentrum Kinder- en Jeugdpsychiatrie zoekt twee senior projectleiders.

Jongen schrijft op een schoolbord

Let op: het is ook mogelijk dat je deze functie combineert met bijvoorbeeld een baan als behandelaar of een promotietraject. Meer hierover lees je hieronder.

Over het Kenniscentrum Kinder- en Jeugdpsychiatrie

Het Kenniscentrum Kinder- en Jeugdpsychiatrie zet zich in voor de beste jeugdhulp aan kinderen en jongeren met ernstige psychische problemen. De experts van het Kenniscentrum zijn behandelaars, onderzoekers, ouders en kinderen in de specialistische jeugdhulp. Met elkaar ontwikkelen, bundelen en vertalen wij betrouwbare kennis over de kinder- en jeugdpsychiatrie en maken deze praktisch toepasbaar. Professionals, ouders en jongeren beschikken zo over betrouwbare informatie, die hen helpt om bijvoorbeeld gezamenlijk te beslissen over de keuze van de behandeling.

Het Kenniscentrum is een landelijke netwerkorganisatie georganiseerd in een vereniging met leden, gevestigd in Utrecht.

Meer informatie over het Kenniscentrum

Inhoud van de functie

Als senior projectleider ontwikkel, bundel en verspreid je, samen met experts uit het veld, wetenschappelijke kennis over de grote thema’s binnen de kinder- en jeugdpsychiatrie. Deze kennis bundel je in praktijkstandaarden en kennisdossiers gericht op professionals, ouders, jongeren en leerkrachten. Vanuit het Kenniscentrum is zicht op relevante projecten en onderzoeken in de sector. Als projectleider vertaal je nieuw verkregen inzichten in het veld naar kennisproducten en ontwikkel je samen met het veld innovatieve projecten en kennisprogramma’s.
Je werkt nauw samen met collega’s van andere kenniscentra in het brede jeugdveld, zoals het Nederlands Jeugdinstituut, NJR, Trimbos-instituut NJi en Kenniscentrum LVB. Het Kenniscentrum neemt ook actief deel aan het netwerk van Kwaliteit en Blijvend Leren (KBL). Hier ontwikkel je – met alle perspectieven aan tafel – een brede kijk op de kwaliteit van de jeugdhulp en de benodigde oplossingsrichtingen. Je vertegenwoordigt bij KBL de specialistische jeugdhulp en maakt verbinding met andere experts uit het netwerk van de jeugdhulp. Bij KBL komen de perspectieven van kinderen, jongeren en naasten, professionals, organisaties, wijkteams, gemeenten, het rijk, kennis en innovatie samen.

Wat ga je doen?

Je bent in deze functie verantwoordelijk voor het:

  • Ontwikkelen en leiden van projecten en kennisprogramma’s binnen het Kenniscentrum
  • Verbinden, reflecteren en ontwikkelen van projecten over de brede jeugdhulp in het netwerk van KBL
  • Delen van kennis vanuit de jeugd-ggz in het landelijke kennisnetwerk
  • Analyseren van informatie en vertalen naar toepasbare kennis in praktijkstandaarden en kennisdossiers
  • Aanvragen van subsidies met experts van het Kenniscentrum
  • Organiseren en voorbereiden van expertmeetings, conferenties en webinars
  • Onderhouden van het bestaande netwerk van experts en het opbouwen van nieuwe relevante contacten

Wat jij meeneemt naar ons team:

  • Je bent universitair opgeleid in de kinder- en jeugdpsychiatrie of -psychologie, (ortho)pedagogiek, gezondheidswetenschappen of een aanverwant vakgebied.
  • Je hebt bij voorkeur onderzoeks- of behandelervaring in de specialistische jeugdhulp. Het is ook een pré als je kennis van of ervaring hebt met de ontwikkeling van richtlijnen of protocollen.
  • Je hebt affiniteit met samen puzzelen hoe bestaande kennis beter toepasbaar wordt in de weerbarstige praktijk.
  • Je draagt graag bij aan de ‘meta rol’ die KBL heeft in de jeugdhulpsector om te komen tot een cultuur van blijvend leren.
  • Je bent in staat om samen met anderen het perspectief van diverse partijen door te vertalen naar gedragen inhoudelijke voorstellen.
  • Je bezit over projectmanagementvaardigheden en de rol als projectleider past je goed. Daarmee weet je anderen te activeren en motiveren, houd je overzicht over de voortgang van meerdere projecten tegelijk en stuur je deze waar nodig bij.
  • Je bent communicatief sterk, een teamspeler en vertaalt knelpunten in kansen en mogelijkheden.
  • Je bent op de hoogte van recente ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en bent gericht op het bijhouden ervan door middel van bijscholing.

Wat het Kenniscentrum jou biedt

Je wordt onderdeel van een enthousiast, creatief en veelzijdig team, waar hard wordt gewerkt aan interessante en belangrijke onderwerpen en waar ook ruimte is voor humor en gezelligheid.

Er is veel afwisseling in de werkzaamheden, ruimte om te leren en je te verdiepen in zowel inhoudelijke als beleidsmatige kanten van de specialistische jeugdhulp. Je gaat je begeven in een groot landelijk netwerk en bezoekt interessante plekken tijdens werkbezoeken en congressen. Het Kenniscentrum biedt een werkplek waar veel mogelijk is en ruimte is voor eigen inbreng en ideeën. De flexibiliteit die soms van jou gevraagd wordt, krijg je dubbel en dwars terug door de mogelijkheid om hybride te werken en de mogelijkheid om de functie met iets anders te combineren.

Je kunt beginnen vanaf 1 februari 2026. Het gaat om een functie van 16-32 uur per week. Het aantal uren is afhankelijk van je wens om de functie te combineren met een baan als behandelaar in de jeugdhulp. De geschiktheid van de kandidaten en de individuele beschikbaarheid qua tijd bepalen hoe we de functie(s) invullen. Jouw salaris volgt de cao-ggz schaal 65, de inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.

Solliciteren?

Stuur je cv en motivatie voor 19 januari 2026 op naar Nienke de Jonge via info@kenniscentrum-kjp.nl. Ook bij vragen kun je natuurlijk contact opnemen.

Als je een uitnodiging voor een gesprek krijgt, dan zal dat plaatsvinden op 22 of 26 januari 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.